培训内容:
本课程的学习,你将获得符合最佳积极组织行为学(POB)标准的自我效能/自信、乐观主义、希望、韧性、快乐/主观幸福观,提升自己的心理资本。
培训内容:
1、 什么是企业文化
2、 企业文化具有什么基本特征
3、 企业文化由哪些层面所组成
4、 企业文化与品牌的关系如何
培训内容:
移动互联网与传统互联网是完全不同的两种生态环境。面对来势汹汹的移动互联网,传统企业如何应对?有哪些转型的方向和转型的方法?
培训内容:
1、通过培训使新员工掌握并熟练应用礼仪;
2、通过培训使学员懂得如何根据自己的职业塑造职业形象;
3、通过培训帮助新员工提高个人修养,从而提升企业精神面貌;
培训内容:
本课程告诉大家:人人都能管理好情绪,人人都能从容面对压力,需要做的只是改变一下看问题的角度,学会一些放松自己的方法。掌握了正确的方法,人们就能平稳过压力和情绪纷扰的难关,让疲惫的心灵从此充满激情与活力!
培训内容:
中小企业如何构建自己的营销体系(原创)
培训内容:
市场压力内部传递问题,很多企业是越到上层压力越大,老板危机意识最浓厚,而基层员工基本没有危机感,没有危机感就没有行动力、没有学习压力。本部分通过谢坤山的录像片段,让大家通过录像感悟人生,珍惜自己拥有的一切,并增强行动力
培训内容:
企业命运与我们的职业命运息息相关
把自己看成企业的合伙人
每人都是SBU,每人经营一个MMC
爱岗敬业从身边每件小事做起
培训内容:
课程围绕女性与家庭、女性与事业、女性自身全面成长等问题进行学习与探讨,实现个人、家庭与事业的和谐发展,在事业成功的同时,提升生命的意义,获得更加健康、快乐、自信、魅力的美丽人生
培训内容:
通过学习了解平衡计分卡(BSC)产生的历史,掌握平衡计分卡(BSC)的特点、内容以及作为绩效管理工具的平衡计分卡(BSC)与传统的绩效评价体系的区别,并了解如何利用平衡计分卡(BSC)进行战略管理