培训内容:
全面实现安全达标。工贸企业全面开展安全生产标准化建设工作,实现企业安全管理标准化、作业现场标准化和操作过程标准化。要求2013年底前,全国规模以上工贸企业实现安全达标;2015年底前,全国所有工贸企业实现安全达标。
培训内容:
一、企业战略与培训
二、培训面临的挑战
三、培训体系建设
培训内容:
当今中国经济已经日益走向市场化和国际化,部门经理作为管理者不仅仅应该有能力和有责任担当,更加应该熟知在在勇于担当责任和带领团队达成目标时的科学和艺术化的管理,本课程从德鲁克管理精髓解读一个部门经理应该有的能力和技能及职业操守与素养。
培训内容:
(一)人生的目标;
(二)目标与人生的关系;
(三)目标与空想的区别;
(四)目标设定的程度;
培训内容:
企业如何在现在纷繁负责的互联网特点下进行舆情管理和危机管理?
如何分辨危机的级别?如何进行危机策略的选择和执行?有什么雷区和法则?
培训内容:
本课程从平台战略分析如何打造平台战略出发,站在经济全球化和企业发展的最前沿,援引国内外诸多名企的经典案例,深入剖析优秀企业凝聚力、领导力、执行力的运作模式,帮助企业高管团队、企业经营管理者开阔视野、创新思维,探寻成就卓越企业的核心基石
培训内容:
通过本课程,你将激发销售员工的阳光心态和正能量,掌握规律,了解真正的“以客户销售心理学为中心”的管理理念;掌握客户的心理和销售心理学,在企业中实施销售培训中应抓住哪些关键环节
培训内容:
随着“用工荒”的到来,在新生代员工担当制造主力的今天,各企业普遍遇到“员工难招、难管、难培养”的难题。尤其是传统的“师傅带徒弟”方式
培训内容:
1、军令如山—高效执行力;
2、增强团队凝聚力和执行效力;
3、提升忠诚度和敬业精神;
4、用感恩的心做事,自我认知与职业规划。
培训内容:
引子与思考:基本工资由什么决定?
企业要不要为“资历、学历、工龄”付薪水?
案例:老板的烦恼——工作要有标准