培训内容:
据调查，在当今全球竞争加剧的时代里，企业领导者的领导力缺乏是一个全球性问题，其中中国企业是缺乏领导力人才比例最高的国家。
培训内容:
强�业�业务导向：突出在研发业务的背景下，如何针对性地运用绩效管理的思想、方法和工具，使绩效管理与研发业务充分结合；
独创性的KPI设计方法：它能更为有效地设计出完整的、体现业务本质的KPI体系；
培训内容:
学员理解移动互联网时代的发展趋势和总体特征以及全业务竞争三家运营商的产品、技术、及三�业囊贫チ铰远员龋莆找贫チ悄苤斩司赫肪�
培训内容:
营销很难，精准营销更难？如何利用微营销，调整营销组织架构，提升营销能力，利用微营销，提升营销业绩？目前我国企业普遍面临着全球经济危机，出口不振，人民币对外升值对内贬值的困境，原材料上涨，人工成本上涨，企业面临的风险加大
培训内容:
使学员了解各类分销渠道成员的商业模式，通过衡量其商业指标洞察商业机会，从而有效把握和维持与分销渠道成员的销售合作机会
培训内容:
1.落实企业生产经营目标，提升班组长管理能力
2.掌握确保生产计划制定和完成的管理方法
3.掌握生产管理必备的管理知识和管理方法
4.让班组长学到易学、实用的管理技能
培训内容:
职业化培训讲师韩晶老师的高端商务接待礼仪培训课程大纲涵盖了商务社交接待过程中必备的各个方面礼仪知识，韩晶老师结合企业需求总结研发出来的高端商务接待礼仪培训整体方案可为各行业提供针对性培训。
培训内容:
1、使学员对中层管理岗位有最正确的认知；
2、全面提升学员的领导力素质；
3、使学员对团队的价值有全新的认知；
4、通过高效管理技能打造并发挥优秀团队的作用，使团队的价值得 到最大的提升；
培训内容:
【职业道德素质培训】旨在通过培训使员工从思想观念发生质的转变，认识到职业道德不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业道德水准。
培训内容:
1、塑造学员员工素养，专业制胜的职业心态根基；
2、消除员工消极负面的工作心态，学会自我激励的方法；
3、厘清工作误区，帮助员工打造正确积极的职业化心态；
4、推进企业文化优良健康的发展；
