培训内容:
Ø 获得最先进的人才战略和人力资源规划理念
Ø 掌握系统的人才战略与人力资源规划方法
Ø 掌握一流企业的人力资源规划的具体而实操的办法
Ø 掌握如何制订战略性的企业文化,传承企业文化建设的程序和方法
培训内容:
企业想要稳步发展,需要持续不断地锤炼企业内功,尤其是对中高层管理者及核心骨干人才的梯队培养。但作为企业的领导者和人力资源管理者却常常遇到以下困惑
培训内容:
随着中国企业发展壮大,采取集团式管理的企业越来越多,资源整合和组织控制能力不足的问题逐渐凸现。如何调动集团总部和成员企业的积极性,建立有效的战略协同、风险管理和责权体系,已成为企业集团的高层管理者殚精竭虑思考的主题。
培训内容:
韩晶老师医院窗口礼仪培训主要是全面提升窗口人员的职业素养,造就高雅的礼仪素养与习惯,以不断的适应新时期的医疗服务工作需要。
培训内容:
直击决策者!
快速与客户高层、决策层、高端人士建立合作关系
成为顶级专业赢销高手
用正确的方法迅速打造顶级专业赢销团队
培训内容:
本课程以责任与能力的关系为切入点,紧密结合当前的经济形势,通过对全球经济拐点下中国企业民展现状的分析,深入挖掘中国管理者的思维方式及员工的工作心态
培训内容:
1.通过课程,了解狼与狼性,掌握狼性法则的具体运用;
2.激励潜能,提升企业管理的效率
3.改善人际关系,增强团队超强凝聚力
4.激发员工动力焕发无限激情
培训内容:
《绩效改进技术——构建企业的排毒系统与成长机制》
系统版课程(13天)介绍
培训内容:
本课程着重从销售人员实际工作和所遇到的各种问题出发,结合商业心理学、行为科学等相关系统理论,全面揭示销售工作的本质与问题的核心
培训内容:
1、消除消极负面的工作心态,学会自我激励的方法;
2、厘清工作误区,帮助学员打造正确积极的职业化心态;
3、打造巅峰状态,凡事积极角度思考
4、学会转化外部原因为自己的原因,培养乐观心态