培训内容:
1. 掌握PDCA和KT等科学的问题分析方法和常用工具,培养解决问题的正确思维;2. 能够从现象分析中发现关键的问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施;3. 运用科学的对比法找出最可能的原因与机会,然后在事实基础上审核可
培训内容:
4、案例分析:小马与阿牛的执行效果
5、执行不力的表现
6、执行的根本保障:员工的自动力
培训内容:
阳光心态课程是针对企业员工处事浮躁,没有目标,没有责任的现状而精心研发的课程,有效的为员工树立正确的人生目标,强化责任心,增进团队凝聚力,增强企业核心竞争力!
培训内容:
我们喜欢中医养生,其中一个原因就是中医养生不但理论好,最关键就是中医还有许多简单易学、行之有效的养生方法。艾灸就是其中一个代表。
培训内容:
一个一流的项目由一群三流的队伍推进便成为三流的项目甚至最后什么也不是,一个三流的项目由一群一流的人操作可能变成二流的结果
培训内容:
本课程源自于80年代的美国,历经30余年而不败,其成功的秘诀在于它不断提升学习者解决问题的工作效能——正确的思维习惯,无缺陷的思维过程及最可靠的思维策略。
培训内容:
实女性朋友完全可以远离妇科病,健健康康做女人。这里面关键问题是在日常生活中,没有妇科病时如何去有效的保养,已有了妇科病如何正确的去调理。在这方面,祖国传统医学的养生保健给我们留下了许多宝贵的经验。
培训内容:
学习如何将企业不同的竞争战略转化为生产任务或要求。通过利用生产过程中的设计、管理与改进方法,学习如何提高企业的盈利能力
培训内容:
为您设计预防问题和捕捉事务运作机会的有效措施。没有计划就等于坐等失败。计划分析是保证事情成功最可能实现的手段,通过预先确定所必需的措施,可以防止意外问题的发生,将问题的负面因素限制在最小。此方法会促进学员识别并利用潜在的机会准确制定事务方案。
培训内容:
1. 掌握沟通问题的处理技巧减少工作沟通的差错;
2. 掌握有效说服他人的技巧便于在工作中与他人达成共识;
3. 掌握与上司达成和谐的技巧成为上司工作中的有力支持者;