培训内容:
参与了多个金融机构渠道营销、销售技能提升、网点整体优化的咨询辅导项目,担任项目的主导顾问及项目的培训导师
培训内容:
本课程通过讲解与分析当前中国商业银行的投资银行业务与外资投行在中国的相关业务,让参与学习者更加明晰投行业务的务实操作与行业竞争。
培训内容:
1、帮助学员学习洞察“人”、了解“人”以及与“人”建立信任关系的方法,了解销售(人与人)行为的核心本质。
培训内容:
建立和正确理解企业价值观,营造合作氛围
如何与同事建立良好的合作关系,了解沟通的原则
系统学习领导者在部门之间、同事之间的沟通方法和技巧
运用现代化的管理手段,更好地管理工作,走向成功
培训内容:
本课程通过对学习理论、演讲呈现方式、演示技巧、演示设计、演示互动的讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学来帮助学员理解、观摩、练习并掌握商业演讲呈现的基本技能,以帮助个人更快更有效地成长为优秀演讲呈现的高手。
培训内容:
本课程依照组织行为学和个体心理学为基础,在员工角色定位、探索自我、完善发展,价值实现,团队合作、协同整合方面提出了全新的思维,以满足个体成长与组织进步双重需要。
培训内容:
使中国企业明确真正意义上的企业文化,并掌握其运作落实的方法。
培训内容:
没有正式高效流程的企业,就像没有完善法律系统和公共管理系统的社会,充满着混乱、冲突和低效率,其管理者更像是消防队员,到处救火,穷于应付,其产品质量、生产速度和成本必然会受到很大影响。建立好的业务流程是未来企业竞争的关键。
培训内容:
从经营业务中读懂公司-------------------------------财务人员的财务分析
培训内容:
预算---现代企业管理的重大变革
-------------------------如何在企业中做好预算工作