培训内容:
1、掌握大客户的开发技巧和销售方法;
2、掌握大客户管理的技巧,有效地进行客户关系管理与产品销售;
3、掌握大客户销售及谈判技术,从而提高学员的大客户销售技巧及谈判技术;
培训内容:
在信息化的发展时代,各项工作的顺利达成,自始至终都离不开企业员工之间的高效沟通,这其中包括对内和对外两部分的沟通。
培训内容:
1、 了解自己的谈判风格;
2、 把握谈判时机,制定有效的谈判计划和策略;
3、 辨识他人沟通行为风格,知道如何调整自我,适应不同谈判风格和谈判阶段,以取得预期效果;
培训内容:
1.准备比资历更重要
2.自我评量
3.职业经理三阶段
4.管理(个人)=>做人、做事
5.管理(团队)=>管事、理人
6.管理功能
培训内容:
塑造阳光积极的心态,享受生命的意义,远离悲观思维,积极对待困难和挫2、帮助学员提升换位思考的能力,理解公司的困难、管理者的难处,减少抱怨。让学员明确结果思维意识,打破思维格局,创造可能性,敢于挑战目标,挑战自己。
培训内容:
面对竞争变化快速的十倍数时代,企业要同时提升运作效率与弹性,则必须要能有效的将人力运用在关键事件与工作的管理上,因此,如何提升基层干部有效分析问题并提出解决方案将是企业提升竞争力的重要关键,也是面对大环境Surprising变化的最佳解套之道
培训内容:
1、在忙碌的工作中,为了生存和理想奋斗,你是否忘却了一些人性最需要的沟通?
2、在残酷的竞争中,为了成为强者而拼搏,你是否忽略了亲情、友情、同事之情?
3、在优秀的企业里,为了轻松而不全力付出,你是否体会到了领导和上司的艰辛?
培训内容:
您知道孩子正处在什么样的成长阶段?正在发生什么变化?他的需求到底是什么吗?
每个父母对孩子都有足够的爱,却普遍欠缺亲子教育的专业技能。很多父母以为生了孩子,就有
资格做父母,事实上做父母是本性,成为有效能的父母却是一门专业的技能和生活的艺术
培训内容:
企业文化的传承需要培训、管理理念的传播需要培训、优秀方法的推行需要培训、应知应会的技能也需要培训。
培训内容:
提升人际关系处理能力,建立和谐积极的人际氛围,增强与人沟通的技巧。为个人的发展和企业的发展拓展您的人脉资源。