培训内容:
国际化的课程结构+互动体验式的训练+中国企业的实际案例
互动教学——有效经验学习成效
通过一连串游戏活动与理论相辅相成,经由学员实际的参与,增加学习的欢乐气氛,并通过分享达到教学相长的目的,彼此激荡出更多意想不到的效果。
培训内容:
本次课程将结合重要概念和理论知识介绍、案例分享和讨论、学员练习、课堂讨论等授课形式,帮助学员理解学习地图的方法论,并掌握如何绘制学习地图的核心技术。
培训内容:
2、学员自身了解EAP运作原理、自身身心状况有效改善,有效展开政治思想、心理辅导工作
3、后期被辅导的新员工等,更易于接受辅导,更快融入团队
4、长期运作后,银行形成一个银行专有的“心理咨询辅导库”,良性运行
培训内容:
为什么行动学习能产生如此大的影响,创造巨大的价值呢?行动学习的立足点是基于绩效改善、组织发展等企业实际存在的难题,发挥内部团队才是问题主人的根本转变,通过质疑和反思实现学习和发展的学习模式,从而推动组织的发展、绩效的实现。
培训内容:
《服务制胜》是国内服务行业营销领域权威的培训课程,会教给参训者全新的思想体系。使您从起步就领先于竞争对手,在服务行业的竞争中脱颖而出,领先群雄。
培训内容:
一个优秀的公司或组织,依赖于一个高效的团队,而高效的团队多数来自懂得沟通与有高效团队精神的个人。如何解决人与人、上级与下级、下级与上级,平级的沟通障碍,建设高效能团队、灿烂型组织是本课程的核心思想。
培训内容:
培训师结合自己20年销售管理经验,从团队的特点构成、团队建立、团队成员选择,到团队目标制定、团队精神培养、角色分工与团队管理、团队领导,最后到团队绩效考核,通过故事启发、案例分析、分组讨论,提高参训者在实践中运用理论的能力,提高企业的管理效率与效益。