培训内容:
学会制定自己的工作与生活目标
学习有效达成自己目标的方法
掌握完成职场目标的流程和关键点
培训内容:
程背景】:
3G牌照发放,标志着中国通信市场已开始进入全业务运营的3G时代,新一轮的市场竞争已全面展开,结果如何尚难预料。更为要紧的是,即使在电信行业内部,随着产品和服务趋同
培训内容:
业主/甲方/开发商是相对于承包商而言的项目工程投资主体,是项目工程的所有者和使用者,通常业主并不擅长该项目工程的建设及其管理,许多时候是外行,粗放管理依然是行业普遍的行为模式。
培训内容:
轻轻松松分享,把产品“卖”给客户,让市场喜欢你;
兢兢业业付出,把自己“卖”给上司,让上级依赖你;
和和气气协作,把自己“卖”给同事,让伙伴理解你;
认认真真教练,把自己“卖”给下属,让下级支持你。
培训内容:
本课程打造企业文化的一门课程,融入心理学、国学中的人类幸福智慧,致力于帮助企业打造一个人人幸福快乐的环境,推动企业全员真正的持续幸福。
培训内容:
学会做个优秀的管理者;
学会做个合格上级;
学会做个合格下级;
学会“像富人一样思维”;
学会简洁的管理问题解决机制;
学会激励团队获得绩效。
培训内容:
3G牌照发放,标志着中国通信市场已开始进入全业务运营的3G时代,新一轮的市场竞争已全面展开,结果如何尚难预料。更为要紧的是,即使在电信行业内部,随着产品和服务趋同
培训内容:
地产开发是典型的以项目为盈利模式的产业,但是他的管理基础,也恰恰是以项目为管理模式。
培训内容:
通过体验式学习,塑造酒店品牌形象,打造专业餐饮服务人员,为客户提供超越期望的服务感受,增加客户与酒店之间的粘稠度,使客户成为酒店的忠实客户,为酒店赢得更好的利润及声誉。
培训内容:
学会管理目标
学习有效激励达成目标方法
掌握稻盛和夫实现目标的工具和方法