培训内容:
中国企业与世界一流企业的五大差距管理变革的几大趋势失败的5个标志衡量企业健康的6大核心指标
培训内容:
您的团队员工在人生的道路上,是否遇到以下障碍...
Ø 心态消极,悲观失望,怀疑害怕;
Ø 目标不明确,东飘西荡,没有方向;
培训内容:
企事业行政管理是企事业发展运行的中枢神经,在企事业发展中意义重大。
培训内容:
随着经济全球化进程的不断加快,世界市场瞬息万变,市场运行的不确定性和风险性日益增加。每个企业在其历史中都会符合发展规律地经历渐进式的变化。这些变化发生的间隔随着社会不断进步和高科技化越来越短。
培训内容:
企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化,是中国企业由经验型管理向职业型管理的过程之中必须解决的两大问题,要建立规范的管理平台,一定要有一批职业化的员工队伍。在为众多企业提供培训及咨询
培训内容:
中国许多企业混乱的生产现场令人堪忧,有人常常埋怨员工素质太差,其实天底下的员工都差不多,在生产一线上真正有着显著差异的则是班组长。
培训内容:
企业管理缺乏规范化、从业人员缺乏职业化,是中国企业由经验型管理向职业型管理的过程之中必须解决的两大问题,要建立规范的管理平台,
培训内容:
通过学习,能够掌握:
1.如何认识用数据化精确营销应对经济危机的重要性与紧迫性?
2.营销数据分析的方向与主题有哪些?
3.市场细分与目标选择有哪些工具和方法?
4.如何通过竞争分析数据确定产品配置与价格?
培训内容:
秘书作为社会组织中领导的参谋和助手,其角色身份和地位是很特殊的。秘书的职业要求远不是吃“青春饭”那么简单。