培训内容:
一、企业三层控制要求不同的成本控制信息
l 经营控制
l 管理控制
l 战略控制
培训内容:
通过对管理人员招聘与甄选的培训学习,可以帮助学员掌握现代企业管理人员招聘的渠道、流程和方法,掌握简历筛选的技术和方法,提高学员面试提问的技巧和面试质量,了解人员测评技术在管理人员甄选方面的运用。
培训内容:
目前,在人民币升值和我国经济快速发展的长期利好推动下,高速增长的经济,投资与理财正当其时;本课程通过当下最为前沿的理财知识与技术,让学习者用自己的智慧创造价值,实现个人及家庭的财富有效增值。
培训内容:
通过实际案例的分析、讲解,全面提高商业银行对公客户经理、产品经理、信贷管理人员、风险评审人员公司全面掌握各种客户需求挖掘、营销谈判、产品组合创新的技术,提高活学活用能力和金融创新能力,快速提高营销能力和水平,揭示公司金融产品的发展趋势。
培训内容:
6.通过实际案例的分析、讲解,帮助客户经理能够准确了解针对大客户营销的策略及在主要行业实际应用案例,如能源、电子、通讯等行业案例。
培训内容:
6.通过实际案例的分析、讲解,帮助客户经理能够准确了解针对大客户营销的策略及在主要行业实际应用案例,如能源、电子、通讯等行业案例。
培训内容:
本课程体现"以客户为中心"的全面经营理念,建立独有的营销渠道策略。
提出了公司金融业务的营销时机和营销方法。
通过案例形式介绍行业上游、中游、下游一揽子金融服务创新方案,以产品创新来开创公司金融业务的新蓝海,抢占市场先机。
培训内容:
让学员快速理解公司银行业务发展的趋势,掌握公司银行业务的同业竞争分析、客户经理的自我创造、客户的渠道开发、发展策略、公司银行不同部门下的产品组合、市场趋势下的对公金融产品创新、开创蓝海领域的市场抢滩,提升对公银行业务营销的全面技能。