培训内容:
注册会计师这一职称可能如今已众所周知,可注册财务策划师对不少人来说却很陌生。昨日,一场财富论坛在广西工学院召开,财务策划专家首次向该市引入了财务策划这一在国内尚属新兴的行业标准。
培训内容:
了解人际沟通风格理论,认识人员自身存在的沟通问题;
在工作中与不同风格成员融洽相处;
掌握有效沟通的技巧,保障沟通渠道顺畅
培训内容:
郑老师将让您们的员工从思想深处彻底“摆正心态”,为您打造一支自动自发、认真负责、敬业踏实,没有借口的优秀团队,真正做到“摆正心态干工作
培训内容:
1、了解到企业快速发展对员工素质提升的要求有哪些;
2、提高员工素质,努力实现企业跨越式发展;
3、提升职业素养,使员工更具责任心;
4、努力提高员工的职业道德,养成良好的工作态度
培训内容:
通过不同层次的导入,让管理者认识管理的不同角色,并且进行正确的角色定位,从而提升管理者综合管理能力;强化管理者管理心态和责任意识
培训内容:
减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效;掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法;增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念;开心工作,赢在职场;快乐生活,享受人生。
培训内容:
认识员工面谈的必要性
了解多种员工面谈的方法
掌握关键高效的面谈技术
应对员工面谈的突发事件
帮助管理者更好处理员工关系
培训内容:
增进管理者对人力资源管理重要性的认识
重点强化管理者在招聘、绩效管理和员工培训等方面的技能
提高部门的总体绩效
提高下属对管理者的满意度
培训内容:
让学员系统地了解如何制定年度培训计划
掌握制定年度培训计划的实用技巧与方法
运用形式多样的授课方式,让学员在体验中学习,提高学员学习力
培训内容:
绩效管理是人力资源管理的系统项目,从实战的角度,核心的关注点是绩效管理的实战策略和应用技巧。“实战”的价值体现在“匹配度”、“成效度”、“认同度“和”互动度“。