培训内容:
了解并改善自己的人际关系模式以发挥影响力。
让学员经由“自我觉察”与“自我调适”的学习以了解自己的人际关系模式;经由“人际觉察”、“人际影响”的学习以改变自己的人际关系模式,终而做到“不靠威权也能够影响他人”。
培训内容:
本课程从心理学的独特视角,遵循心理学与人力资源管理的先天关联度,辅以师资个人丰富的人力资源管理实战经验,手把手教授心理学在HR工作中的应用。并开发了系列的操作工具,帮助HR工作达到事半功倍的效果。
培训内容:
职场沟通技巧课程特色
抛弃大道理,直接提升沟通力。
从心理学角度探讨,直接找到沟通的核心。
现场训练,快速提升团队沟通力,增强团队执行力。
全新的沟通理念和技巧,20个技巧简单易学易用!
培训内容:
打造企业销售竞争力是企业的安身立命之本
销售素养是企业的第一素质
销售文化是企业的第一文化
销售人才是企业的第一人才
销售竞争力是企业的第一竞争力
培训内容:
本课程紧紧围绕门店管理的要点,通过对终端门店进行全面解读和分析,让每一位门店管理人员能够掌握门店管理的核心,并通过门店管理来提升经销商的竞争力和市场获利能力。
培训内容:
本课程通过销售运营的五大工程,一切以围绕销团队的人性激发,以及满足客户的人性要求来展开销售运营。