培训内容:
21世纪最贵的是什么?人才吗?——NO!是非职业化的员工!企业在生存和发展到了一定阶段之后,员工的职业化就成为企业必须面临的问题
培训内容:
掌握提问销售法促进销售业绩
掌握规范化销售推进过程及客户推进步骤
通过实景案例研讨,针对性的解决销售困难
培训内容:
人力作为一种资本,具有主观能动性的特性,如何针对这这一特性来经营人,是现在老板与管理者面对的问题。在80年代,经营企业靠资源,90年代靠资本,2000年靠信息技术,未来十年靠得是谁更会经营好人。
培训内容:
本课程将给您传授专业销售精神修炼技巧,帮助销售人员寻找丢单根本原因,有效提升业绩,教您从容面对一切销售危机和压力挑战,不断从优秀走向卓越!
培训内容:
这是一门让你把握住比金钱更重要的东西——时间的必修课程!这是一门让你改掉不良习惯,形成好习惯的必修课程!这是一门提高你的责任心,让你在学习和工作上所向披靡的课程!
培训内容:
1.明确会议的成本与价值
2.了解会议管理理论
3.学习会议管理方法技巧
4.掌握控制管理特殊会议
提高会议主持人控场能力
培训内容:
全程互动,情景模拟,角色扮演,学员参与,模型导入!
拒绝空洞理论,演绎实战营销;追求学以致用,达成业绩提升
培训内容:
现代人生活节奏不断加快,社会发展、环境变化、生活负担、人际改变,职场生存都给人们无时不刻的压力和挑战
培训内容:
1、帮助员工在面对客户投诉处理时的自我心态的调整及压力缓解。
2、使学员能够及时地、准确地掌握客户投诉处理要点。
3、帮助学员掌握客户投诉时处理人员需掌握的沟通技巧;
培训内容:
本课程针对管理者们的苦恼,从员工的关怀计划入手,提出一些软性的企业发展之道。