培训内容:
实现品牌资源的整合传播效应;
2、实现房地产的品质服务,严谨管理;
3、提高客人对房地产品牌的选择偏好及对房地产的整体忠诚度。
培训内容:
一、以道和阴阳五行为核心的哲学思想体系
二、以天人合一为核心的人与自然思想体系
三、以仁为核心的解决社会问题的思想体系
四、以修齐治平为核心的克己修为思想体系
培训内容:
没有经过系统培养,90%以上管理人员,都是在凭感觉、凭经验、凭模仿!
没有经过系统训练,很难获得系统、全面的管理思维,获得良好管理成效!
只有中高层承上启下,一起“优秀的领导力与执行法则”,才能“卓越”!
培训内容:
职业化包含五大内容:职业知识、职业心态、职业形象、职业能力和职业仪态。研发人员应该具备什么样的素质,如何提高研发人员的职业素养
培训内容:
通过培训使学员了解什么是企业文化、企业文化的意义及其作
用;认识企业文化的构成和形式;了解企业文化与战略管理和
战略实施的关系;掌握最基本适用的开发与建设的方法和一般
规律;懂得管理统帅行为方式的价值体系;
培训内容:
执行层需要时间管理与目标管理思维吗?
管理者如何把控自身和下属及评级的目标与时间管理?
培训内容:
做正确的事情(市场管理体系)正确地做事(开发流程与项目管理体系)找合适的人做合适的事(研发人力资源管理体系)技术创新和产品创新(基础研究、应用研究、技术开发与产品开发的比较)
培训内容:
第一讲:领导授权的基本状况
一、领导授权与职业经理阶层的兴起
(一)当代世界的统治阶级
(二)什么是企业的职业经理
(三)职业经理在企业中的作用