培训内容:
本课程将基于学员真实工作情景,以制定月目标为课程主线,分别进行月目标制定、月目标分解、月计划制定、月计划实施,直至最后的月计划评估,充分将学习的内容与学员的真实工作紧密结合
培训内容:
课程追求的教学目标是:创造顾客,创造德才兼备的员工,创造没有后遗症的“利润”。不断推动企业利润持续增长,推动市场稳步发展。
培训内容:
本课程体验式学习的方式,学员带着培训任务来学习,老师现场讲解加辅导,针对性的给予反馈,保证学员在学习时间内掌握高效会议的方法、工具以及核心流程,最终能在工作会议中熟练运用,提高工作效率。
培训内容:
蛰解理财经理的业绩到一定程度不能取得突破的原因
賰握对客户信息进行搜集、归纳、分析、推理的能力
賰握借助环境、肢体语言和辅助工具影响客户的方法
培训内容:
管理的职能不能再停留于先前的计划、控制、组织、协调,管理最终会从关注关注到关注人的整个人生,从人事管理走向成功的自我管理。要提高中层管理者的素质就一定要落实到自我管理,因此,企业要想打造优秀的中层管理者,就必须从中层管理者的成功自我管理开始。
培训内容:
一、取势:电子商务未来大势
二、明道:传统品牌企业如何开展电子商务
三、优术:电子商务运作实务三步走,抓潜、成交、追销
培训内容:
明确理财经理进行客户服务的目标及其与营销的关系
賰握对客户进行分类管理并利用资料库进行营销的技巧
賰握对现有客户进行主动接触及维护的主要方法和手段
培训内容:
新任经理全面管理技能提升训练培训帮助新任经理、主管等企业管理干部,系统理解管理的逻辑性,站在整体角度,把握管理角色,理解人事管理的相辅相成
培训内容:
本课程摒弃传统的讲授式训练模式,转而以“简洁、易学、实用、有效”的全程体验式学习为根本进行课程设计,在理论学习的基础上,凸显诸多实用管理工具的价值,