培训内容:
ü 系统掌握销售心理学与成功销售的关系
ü 正确认识销售人员的角色,了解优秀销售人员的关键心理素质
ü 掌握客户购买心理并掌握高超的客户沟通技巧和艺术
ü 掌握发掘并引导客户需求的心理学技巧
ü 掌握产品卖点的有效提炼与陈述技巧
ü 掌握高效的说服和影响的技巧
培训内容:
Ø 能够及时、准确、全面地有效收集大客户信息
Ø 对大客户信息能够有效分析与评估
Ø 掌握实战的大客户销售实战工具和技巧
Ø 掌握大客户关系建立与维护技巧(超越灰色营销)
培训内容:
、 当前社会危机频发的原因
1、 社会环境的变化
2、 舆论环境的变化
3、 人们心态的变化
培训内容:
Ø 有高度、有深度、有广度
Ø 深度剖析,创新思维,实效策略
Ø 案例丰富,生动化教学
Ø 前瞻性、可操性、实效性
培训内容:
一、 当前社会的媒体舆论环境
1、 社会环境的变化
2、 思维方式的变化
3、 新媒体的突出作用
培训内容:
当前社会危机频发的原因
1、 社会环境的变化
2、 舆论环境的变化
3、 人们心态的变化
培训内容:
Ø 有高度、有深度、有广度
Ø 深度剖析,创新思维,实效策略
Ø 案例丰富,生动化教学
Ø 前瞻性、可操性、实效性
培训内容:
中层是企业的“中坚”,如何才能真正的成为企业的中坚力量?中层的成长是最“坚难”的,如何才能快速的成长?管理需要理论、方法、经验,如何更好的融合、领悟提高?西方管理注重制度、东方管理注重人性,如何协调平衡?
培训内容:
在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任,一线业务主管、经理也在直接参与人力资源管理的各个环节,即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展