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课程领域: 财税金融 课程对象 中层  高层  财会证券   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1545
培训内容: 市场经济是信用经济,信用管理能力成为企业生存和发展的必备条件。
课程领域: 人力资源 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1203
培训内容: 掌握面试与选拔的种种实用技巧,包括如何突出公司优势、巧妙地进行待遇谈判、深入观察面试者等; 制定人才选择战略,进行准确的工作分析、胜任特征分析,实现企业和人才的双赢。
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场  生产管理  财会证券
费用: 17000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1041
培训内容: 找到关键人后,哪些是对的话?客户喜欢的话?客户想听的话? 如何才能做对事?面对客户的压价、谈判,我们如何才能快速成交? 工业品实战营销专家,黎红华老师将为大家一一解答。
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1701
培训内容: 本课程采取采用结果导向的训练理念,运用行动学习理论,通过标准化的课程设计+培训技巧+鲜活案例+实战演练,以问题为导向,讲经验心得
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1731
培训内容: 全程行动学习,结果导向,围绕学员授课主题,追求个性化的课程体验以及贵宾式的专项辅导。课程核心是围绕如何创新现有课程为目的;
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1587
培训内容: 通过本次职业训练学员能够开发标准课程。掌握标准化的课程开发流程,熟练掌握课程开发的技术和技巧,有效处理课程开发过程中的难点、疑点和重点,做到科学合理地开发和配置企业的各类型课程,同时能运用各种训练方法和演绎形式,让企业课程精彩纷呈
课程领域: 人力资源 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1656
培训内容: 体验式学习理论的完整提出,当属八十年代美国人大卫錠伯(David Kolb)。他在当时构建了一个体验式学习模型:“体验式学习圈”(Experiential Learning Cycle),他提出有效的学习应从体验开始,进而发表看法
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 990
培训内容: 全业务产品营销过程中仅运用于标准化的销售模式,但营销效果往往不佳? Ø 如何改变传统的销售方式(免费试用、折扣、话费补贴、强行订制、靠关系签订)以应对全业务的竞争呢? Ø 营销经理全业务营销过程中效能低,不能针对个性化的客户进行有效的营销?
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
费用: 15000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1587
培训内容: 本课程采用理论加实战表达为核心,运用思维导图工具,加强训练内容的归纳与记忆,注重学员在心理建设以及表达技法上双向提升,运用讲述、示范、练习、反馈、点评等方法,让学员醍醐灌顶、瞬间感悟、觉悟、醒悟,从而做到知行合一的训练效果
课程领域: 销售市场 课程对象 中层  高层  销售市场   
费用: 18000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1299
培训内容: 了解电话交叉营销的特点、流程和难点,明确电话交叉营销的思维理念、心态定位; 2、 掌握电话交叉营销的关键点及分析技巧,能够敏锐的发现电话营销中交叉营销的机会; 3、 通过大量的录音分析与情景模拟演练,提升学员交叉营销的能力;

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