培训内容:
1、建立危机意识,激发热情
2、激发员工服务和责任意识
3、了解现代客户需求的变化
4、掌握有效的聚类销售技巧
培训内容:
五、(一)中国经济面临的瓶颈
六、﹙二﹚当前世界经济形式分析
七、一、欧债危机仍是影响资本市场的主要因素
八、二、美国经济问题
培训内容:
他们是80、90后,你可以不理解他们,却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,却不可以回避,因为,当今80、90后一代新型员工敢于挑战权威和传统理念,许多管理规则被他们打破。
培训内容:
四、融资方法
五、银行贷款
六、(1)中国企业债权融资策略
七、(2)委托贷款
培训内容:
增强品牌意识,认识到品牌的重要性
掌握品牌构建的方法、步骤以及注意点
学会品牌定位的流程、方法以及策略
理解并掌握品牌营销成功的关键因素
培训内容:
为了确保学习的有效性,本课程将采用讲解、案例分析、互动讨论、音像视频等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。
培训内容:
1、帮助销售人员洞察市场的变化,建立危机意识;
2、客户需求驱动下,提升卓越销售胜任素质和能力;
3、学会客户需求变化的三个不同的销售策略和方法;
4、建立狼性销售意识,掌握高效的销售沟通技巧;
培训内容:
金融是推动国民经济发展的主导力量,是转变经济发展方式的重要支撑。十八大报告中,锦涛同志明确提出发展多层次的资本市场,这对证券业来说是一个极大的利好消息
培训内容:
为了确保学习的有效性,本课程将采用讲解、案例分析、互动讨论等综合教学方法,满足不同风格学员的学习要求。
培训内容:
培育下属:提倡注重下属培训目的在于:培养下属对于改善员工工作水平、留住优秀员工、提升组织能力都具有重要意义。培育下属作为中层管理者的五大职能之一