培训内容:
本课程更注重生理的调节与干预,运用“得觉理论”使学员达到身、心、灵的同调与和谐。
培训内容:
俰助企业科学组建团队
有效组合及发挥团队资源
賰葛团队管理机制
提升团队向心力
飰团队成员潜能
培训内容:
为创建学习型组织的企事业单位的决策者,职能部门和企事业单位进行专业培训,通过本培训,使参加人员系统的掌握“学习型组织·五项修炼”的方法及创建策略,以利于本单位创建学习型组织活动的推动开展。
培训内容:
世界企业文化透视(企业文化的起源、中国企业文化的历史)文化与企业文化的关系(从招聘看各国企业文化差异)解剖企业文化(咨询公司的企业文化解剖模型)企业文化的结构、作用(文化的冰山理论、价值理论)
培训内容:
本课程以责任与能力的关系为切入点,紧密结合当前的经济形势,通过对全球经济拐点下中国企业民展现状的分析,深入挖掘中国管理者的思维方式及员工的工作心态
培训内容:
1.内训师与讲师的区别
2.内训师对企业的意义
3.内训师的自我发展
培训内容:
公文,是在机关、公司公务活动中形成的,是各级机关与公司行使法定职权,实施有效管理的重要工具,具有很强的现实效用性
培训内容:
一、全面提升内部讲师专业技能
二、掌握课程设计和开发方法
三、帮助企业建立内部讲师团队