培训内容:
激励之道:世界上唯一能够影响对方的方法就是给他所要的东西,而且告诉他,如何才能得到!
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本课程通过学习,让学员如何了解自己情绪的能力;控制自己情绪的能力;激励自己的能力;识别他人的情绪的能力。将人的智力因素,转化成为情绪智能,我们无法控制压力的大小和去留,但可以通过学习压力舒解与情商管理及自我训练课程
培训内容:
车间管理干部承担着现场管理和制造过程控制的重任,必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素,还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。
培训内容:
利用新鲜事物,刺激学员了解何谓创新或创意
运用亲身练习,了解创新或创意之障碍
归纳分析创新(意)的来源,让学员可多接触创意来源
培训内容:
当前社会发展迅速,竞争激烈,个人有了越来越多的选择职业的机会和越来越大的发展空间,但是也存在着许多的风险,所以,人们必须在这复杂多变的环境中摸索自己的职业道路,寻找更好的发展机会,确定自己的人生角色。
培训内容:
质量是企业生存和发展的永恒主题。在以质量为生命的现代企业中,质量管理人员仍常常面临各种问题:补料、返工、报废,现场管理者心中永远的痛;客诉、赔偿,已成了现场管理者和QC人员最大的晋升障碍.
培训内容:
了解矿业班组标准建设的意义,班组现场管理方法及有效工具;掌握打造学习型、安全型及和谐型班组能力
培训内容:
透过故事与实例,让学员充分理解正确的公关概念从经营对象、目的、工作范围等面向比较公关与营销之异同掌握组织塑造形象的步骤与考虑因素,并了解形象沟通讯息之设计要点