培训内容:
本课程针对业务经理人关心的话题,讲述谈判技巧,系统训练领导人的谈判素质,通过现场模拟,案例分析,小组分享等方式,互动实用风格贯穿全程,课程将有如下收获:
培训内容:
1.提升个人与团队的心理资本,面对压力与问题乐观积极应对、有韧性。
2.在实际工作和生活中能启动杠杆效应提升心理资本,提升工作满意度与绩效。
培训内容:
握培训项目管理的基础知识;
2、掌握有效培训项目管理的相关技巧;
3、掌握培训项目评估与效果呈现的技巧。
培训内容:
1.了解情绪是什么,提升自我觉察和觉察员工情绪的能力。
2.能有效管理好自己和员工的情绪,学习处理员工情绪的技巧,提升工作效率。
培训内容:
随着社会的整体发展以及企业生存环境的逐步改善,许多企业的规模逐渐增大,为了追求企业价值的最大化以及最大限度地提高员工各种能力,企业内外的合作与交流逐渐增多起来
培训内容:
凡是做过大项目营销的主管人员可能都经历过这种场景:公司的销售人员兴冲冲的拿来一份客户的意向书交给你,声称这大项目价值可观,自己有十足的把握,但为什么到后期都不了了之呢?
培训内容:
随着企业管理水平的要求不断提升,对行政管理人员的专业素质要求越来越高。 经常听到一些企业高层抱怨手下的行政管理者还只是一个“高级勤杂工”的角色
培训内容:
1、问题的提出和课程目标
2、社会主义核心价值观
3、团队与协作
培训内容:
企业行政副总、行政总监、行政部门经理、办公室主任、董事长/
总经理秘书、以及其他有志于提高行政效率的企业行政管理人员
培训内容:
1、学会说话,敢于说话
2、上台演讲时,如何克服紧张情绪?