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高效团队建设与管理

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培训内容: 1、讲师的大集团企业副总主抓领导素质能力提升的经历使效果更有保障。 2、课程中融合大量的实际工作中的具体问题进行剖析，结合着解决具体问题的处理方案使各种方法接地气，学员掌握具体运用的方法

高效沟通技巧

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培训内容: 研究表明，我们工作中70%的错误是由于不善于沟通造成的。许多困惑，矛盾，冲突都是根源于人们与自己的沟通、与同事伙伴的沟通，与家庭成员的沟通，以及与社会沟通交流方式不当

任职资格的构建及应用

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非人力资源经理的人力资源管理

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高效能人士的七个良好习惯

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培训内容: 习惯对我们的生活有绝大的影响，因为它是一贯的。在不知不觉中，经年累月影响着我们的品德，暴露出我们的本性，左右着我们的成败

关键人才培养与使用

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培训内容: 一个企业持续成长的前提就是关键性人才，因为关键性人才是一个企业最重要的战略资源是企业价值的主要创造者。

教练式辅导

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培训内容: 随着信息时代的来临，知识型人才成为企业的未来。他们有更强的独立意识，更多的选择机会，管理者需要用新的思路来进行管理。《教练式管理课程大纲》通过培育和辅导员工

培训体系构建与培训管理应用实操

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全面薪酬管理与方案设计

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乐在工作，塑造阳光心态

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