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非力资源经理的人力资源管理

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1056

培训内容: 1、企业中层管理主要的问题是执行力和绩效，这与部门经理普遍缺乏部门管理、特别是部门人员发展意识有很大关系，部门人力资源管理的重要性没有得到充分的关注。

基于战略的绩效考核管理与高效执行力

梁良注册讲师

课程领域: 领导艺术课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1074

培训内容: 绩效管理是现代企业最通行的科学的管理制度，也是最富有适应性和弹性的管理体系。绩效管理体系是建立在对企业战略的准确把握和理解基础上的系统的管理过程，通过企业战略目标的层层分解和诠释

《高效培训管理与体系构建高级研修班》

张国良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用：元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1197

培训内容: 1、更新企业培训理念，明确培训管理人员的角色和任务； 2、认清企业培训的作用和发展方向； 3、掌握企业培训需求分析的流程和方法，实现培训资源的最佳配置； 4、学会培训效果评估和转化方法，提高培训效果转化率。

绩效管理与绩效工资实务

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1260

培训内容: 绩效考核是绩效管理中关键的一环，是整个绩效管理系统中决定性的操作步骤，绩效考核体系的设计与绩效工资的设计互为表里，合理有效的绩效工资体系设计，是对绩效管理的最终印证和重要的呈现手段

绩效面谈技巧实训

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1032

培训内容: 绩效评估及面谈是绩效管理中关键的一环，是整个绩效管理系统中决定性的操作步骤，再完善的绩效管理和考核体系最终都必须经过绩效评估及绩效沟通来得以实现和实施

经理人绩效管理实务

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1029

培训内容: 如何实施有效的绩效管理，如何摆脱绩效管理、绩效考核形式大于内容，制度大于实效的困境？中大型企业如何发挥绩效管理的系统化优势？中小企业如何富有实效地导入和应用绩效管理？

人才能力模型设计与应用

徐斌注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1083

培训内容: 人才能力模型设计与应用

经理人绩效管理与绩效面谈

梁良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 17000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 891

培训内容: 如何实施有效的绩效管理，如何摆脱绩效管理、绩效考核形式大于内容，制度大于实效的困境？中大型企业如何发挥绩效管理的系统化优势？中小企业如何富有实效地导入和应用绩效管理？

《“中坚力—打造企业核心能量”企业中层干部技能训练—MTP》

张国良注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层人力行政生产管理

费用：元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1029

培训内容: 1、明确中层管理者自身的角色，更好的发挥领导的作用； 2、掌握工作管理的技巧和方法，高效完成工作任务； 3、学会管理下属的技能，充分调动员工的积极性，提升部门的绩效；

创造竞争优势，即2+1人才生产线

胡福庭注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层人力行政

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2259

培训内容: 创造竞争优势，即2+1人才生产线

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