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培训内容: 1) 胜任特征模型构建; 1.1绩效标准的确立 1.2胜任特征数据资料的分析处理; 1.3岗位胜任特征模型的构建及验证。
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
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培训内容: 重新认识企业人力资源管理的重要性 1、 理解人力资源三个重要定义的内涵 2、 认识现代企业充分重视人力资源管理的原因 3、 掌握人力资源管理理论在企业管理中的运用特点 4、 了解现代人力资源管理的发展动态
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 面议元/天
培训地点: 不限
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培训内容: 我们需要学习人力资源管理吗 1. 人力资源管理与开发的内涵 2. 认识现代企业充分重视人力资源管理的原因 3. 把握现代人力资源管理的发展动态
课程领域: 管理技能 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 面议元/天
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培训内容: 晰企业绩效管理的本质 1、绩效是什么 2、影响绩效的五大因素 3、什么是绩效管理
戴剑浉 注册讲师
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培训内容: 阳光心态
陆高飞 注册讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 10000元/天
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培训内容: 老板口才
陆高飞 注册讲师
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 10000元/天
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