培训内容:
领导力对于管理者而言,无异于雄鹰的翅膀。你可以站得很高,但是能否飞得很远,能否如鱼得水、如虎添翼,都在于管理者对于领导力的修炼程度。
培训内容:
本课程帮助管理者树立正确的角色认知,掌握团队建设与管理的基本原则,提升有效沟通的技巧,学习如何对员工进行指导、激励和授权,掌握教练式领导的实施方法,通过大量的案例练习,学习如何成为一位优秀的领导者和管理者。
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中国5000年传统文化博大精深,它历久弥新,是我们人生幸福的金钥匙。1988年,75位诺贝尔奖得主在巴黎发表联合宣言说,21世纪的人类要生存,必须从2000年前的中国的孔老夫子那里汲取智慧。
培训内容:
魅力女人形象篇
心态情绪篇
人际沟通篇
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随着经济的发展,各行各业对人才的需求也越来越强烈,企业要发展就需要不断的吸纳人才,然而如何能够有效的辨识真正的人才?
培训内容:
《目标管理与绩效考核》将以岗位精细化管理为基础,从操作、价值的角度告诉你岗位、目标、绩效三位一体的绩效管理体系,形成一个个针对具体岗位的精细化绩效考核模板,从而帮助企业解决长期存在绩效管理难题。
培训内容:
你想让你的员工每天都快乐的工作吗?
你想让快乐的员工做出满意的绩效吗?
你想员工把现在做的工作当作一生的最爱吗?
你想快速打造一支快乐且职业品格高尚的团队吗?