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企业培训师培训（TTT）

闫伟金牌讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2493

培训内容: 培训技巧的培训正在受到普遍欢迎，因为它不仅仅是提供专业化的培训技能，更是帮助受训人员更新学习的理念，提升人际互动和沟通的能力，完善自身的形象和修炼。

如何做好跨部门的良性协作与高效沟通

安新强注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1089

培训内容: 合作意识和团队精神，是现代人应具备的基本素质。是否拥有这种素质将影响中职生今后的工作成效。在现代社会，无论是从事何类职业，沟通与合作、交流与分享都是必不可少的。本课程就“高效沟通”这一问题进行了系统的讲解说明。

企业培训体系建设与培训管理

闫伟金牌讲师

课程领域: 管理技能课程对象高层总裁班综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1941

培训内容: 了解企业培训体系建设和流程化管理，理顺培训管理工作思路；学习应用培训管理的实务方法和工具，提高培训管理的工作质量；

绩效评估、反馈、面谈技巧

安新强注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1023

培训内容: 使员工清楚组织对自己工作绩效的看法；沟通：就一些具体问题或思想与主管进行交流；共同确定下一绩效管理周期的绩效目标和改进点——下一个循环的绩效计划；

企业如何做好人才梯队建设

闫伟金牌讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层综合管理

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 2238

培训内容: 随着企业的高速发展，人才梯队建设已经成为企业的当务之急。本课程开设的目的，就是为了帮助企业有效解决这个可能会成为企业发展瓶颈的关键问题，提高企业人才梯队的建设与管理，提升企业竞争力，更好地迎接挑战。

绩效管理实战训练

安新强注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1149

培训内容: 绩效管理，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

员工绩效考核与绩效面谈

安新强注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层总裁班综合管理客户服务

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 936

培训内容: 为什么您的绩效考核与绩效面谈复杂而又不容易见效？让人头疼而又不容易推行？别人屡试不爽的方法到了自己这里却不灵光？是员工不听话还是自己用错了方法？

平衡计分卡+战略地图

安新强注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层总裁班综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1077

培训内容: 战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标（财务层面、客户层面、内部层面、学习与增长层面）为核心，通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图。

员工绩效辅导与职业发展

安新强注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 942

培训内容: 绩效管理就是把实现企业战略目标和员工个人目标有机地结合起来；使企业发展和员工个人发展有机地结合起来；使企业和员工实现双赢。

《员工绩效辅导与职业发展》

安新强注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政综合管理

费用： 18000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1131

培训内容: 关于绩效与目标的话题，虽然过了几千年，但是在我们的工作中依然存在。现实工作中，从理念的角度讲，都对，但是，一旦去落实，就会遇到很多实际的问题。

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