培训内容:
由中国著名人力资源专家冉斌老师主讲的战略性目标绩效管理课程,以理论、案例、沙盘式的多元学习模式全面展开,为企业中高层管理者在绩效知识和绩效能力方面的专业提升,呈现了一套全方位且行之有效的卓越训练系统。
培训内容:
加强学习意识,增强解决问题的能力和方法,打造学习型组织。
◆改变学员消极负面的情绪,塑造健康 快乐 积极 阳光的工作心态。
◆转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨 拒绝借口
◆提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,提升团队执行力。
培训内容:
本课程以理论和实践相结合,结合案例的形式,分析目标与计划管理的必要性所能达到的诸多益处、常见障碍,如何克服这些障碍
培训内容:
领导力沙盘》是一堂打破传统培训模式的沙盘课程,课程完全以情境案例为核心,包含多个管理游戏和一百二十幕情境沙盘,每一个管理沙盘都是一面镜子,在镜子中你可以清楚看到自己管人管事的管理风格和管理行为
培训内容:
通过演练培养亲和力与演讲力,快速建立个人影响力;
◆懂得与企业内外进行有效的沟通,实现团队与个人的更大价值;
◆帮助清晰如何获得高品质的沟通;
◆赢得上级赏识、平级赞许、下级佩服的高品质沟通方式。
培训内容:
◆学会欣赏与自省,助力快乐与自我成长型企业文化;
◆有效缩短员工成长周期,快速复制企业精英提升效益;
◆建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化,打造长青树企业;
◆体验式教学与案例解析的完美融合,有效凝结员工凝聚力与忠诚度。