培训内容:
通过这门课程,使企业广大的生产干部懂得成本是如何构成的,生产现场哪些地方存在浪费。如何针对这些浪费现象开展成本管理工作,使他们掌握成本控制的工具,从而提升干部素质的同时降低生产成本,提高企业的经济效益
培训内容:
了解班组建设的主要内容
掌握班组建设的方法
熟悉班组建设的方案制作和实施步骤
学会编制《标准化管理手册》
培训内容:
帮助企业降低人才流失率、提高员工职业素质和技能、完善员工职业操守、提高工作效率、推广科学管理理论、提高管理认知、分享实战案例,提高企业整体竞争力。
培训内容:
1. 一个深奥理论和一个通俗的故事2. 什么是企业风险3. 什么是财务风险4. 财务风险种类5. 财务风险发展的四个阶段6. 财务风险控制的两个层面
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高绩效团队建设与管理是企业可持续发展的内在动力,是提升人力资源使用效率的战略高地。建设与管理高绩效团队是企业内部各级管理人员的必修课。
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《创新思维训练》课程基于“全脑”理论基础,将在世界500强企业和顶级咨询公司中常用的创新思维工具有效传递给学员。
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领导力对于管理者而言,无异于雄鹰的翅膀。你可以站得很高,但是能否飞得很远,能否如鱼得水、如虎添翼,都在于管理者对于领导力的修炼程度。
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面试是科学,也是艺术。如何在很短的时间内,抓住核心问题去伪存真,不被对方的种种虚假圈套所迷惑,打赢心理博弈战,以最快的速度、最好的质量、最合适的职位和薪酬获取人才,方法尽在《卓越面试官》。
培训内容:
。《赢在职场》课程从职业心态塑造开始,以职业生涯管理以及职业品牌经营为目标,通过生动的案例与翔实的讲解,着力于塑造员工的积极心态,提升思考力、专注力、执行力和学习力,同时掌握目标管理等职场必备的能力。