培训内容:
意识:组织的绩效来自于团队绩效和个人绩效的最终达成
胰巧:绩效管理的核心是管理者对员工个人的激励与激发
困敻:洞察人心和人性的需求,有效带动团队,让绩效稳步提升
培训内容:
当淘宝的C2C模式日渐凋零,B2C市场在经历天猫双11销售额当日350亿后逐渐饱和,O2O模式已悄然兴起。百团大战过后,吹响的是O2O大战的号角。
培训内容:
孔子、老子、毛泽东、释迦牟尼、希特勒、奥巴马、郎咸平、乐嘉……
这些人都有一个共同的身份——培训师!
他们本质上做的是同一个工作——培训
培训内容:
卓越的领导力对于企业的生存与发展至关重要。一个具有领导力的领导增强领导者的自我认知 提升对人性、自我、环境及规律的洞察力 清晰领导者的角色掌握提升领导力的方法和策略
培训内容:
拰对日益竞争剧烈的新经济时代,柔性管理的时代已经到来!如何以柔性取代刚性管理,是个急迫需要解决的难题。
苰啙破解女性管理者职业发展的瓶颈,如何提升女性领导对于充分发挥组织多样性的优势,本课程具有一定的指导意义和应用价值。
培训内容:
从个体、群体和组织三个层次理解并掌握组织中的各种行为
学会权变思想,权变地看待问题、想问题、解决问题
学会从行为的角度解释和分析管理问题,并寻求相应的对策
提升洞察力,真正了解人,人性
培训内容:
在这里,你将承受四天三晚的激情励炼
在这里, 你将掌握最顶尖而实用的企业培训技能与工具
走出这里,你将拥有让人信服的感召力与影响力
走出这里,你将成为一个真正的企业培训师
培训内容:
“自然管理法”创始人、管理专家、高级管理培训师梁文龙先生集多年职业生涯经验,倾情奉献“自然管理法之三板斧”经典课程,奉献给渴望成功的中层管理者
培训内容:
滰切了解作为管理者所需要的品质
帮助管理者评价自身的长处和不足
賰握与上司和下属共事的方法和技巧
曰会树立自己的威信,成为一名优秀的职业经理人
培训内容:
管理者的主要工作就是帮助企业在运作中解决一切问题。发现问题与解决问题需要对人性、对自我、对环境、及事物变化的规律有深邃的洞察力;需要拥有发现与解决问题的能力。有效地解决问题,直接决定工作效率与企业效益。