培训内容:
一、第一讲5S概论
二、1、工厂不良现状分析
三、2、工厂不良现象造成的浪费
3、5S的定义和特色
培训内容:
1、困惑:盲目的工作—会带来乱、差、目标不清,工作质量低下。。。。。。。
2、原因:没有目标性、计划性,不知如何执行、检查,保持工作效果。
3、方法:PDCA管理循环这一简单实用的管理模式可以解决这些困惑。
培训内容:
困惑:盲目的工作—会带来乱、差、目标不清……
2、原因: 没有目标性、计划性,不知如何执行,保持工作效果。
3、方法:PDCA管理循环这一简单实用的管理模式可以解决这些困惑。
培训内容:
1、PDCA来源和定义(4分钟)
2、PDCA循环"四个阶段"、"八个步骤”(4分钟)
3、大循环套小循环(4分钟)
4、PDCA循环四个明显特点(4分钟)
培训内容:
了解QC七大手法定义及重要性;
2、 掌握QC七大手法的运用并利用解决实际问题;
3、 应用 QC七大手法做一改善案例;
4、 课后能用QC七大手法解决实际问题;
培训内容:
1、TMP的定义,历史和目标
2、TMP展开的八大重点
3、TMP与5S的关系
培训内容:
生产现场班组长的职责及作用。
2、 生产现场班组长的正确观念与心态。
3、 生产现场管理层别及管理流程图。
培训内容:
1.主要的改善观念
2.改善与管理
3.改善注意过程
4.PDCA/SDCA循环
培训内容:
问题一:何为精益生产方式?它的优点为何?
思考、提问、回答1、精益生产方式的定义,优点和特点精益生产方式实施要点、通过精益生产可以达到的目的、精益生产方式与JIT/IE的关系.精益制造的关键特性
培训内容:
1、 了解IE定义精益生产的关系,IE的重要性和实用性;
2、 掌握IE的基本手法和推行IE方法;
3、 掌握工作研究中的方法研究和时间研究;
4、 掌握作业管理与改善的实用方法并活用之;