培训内容:
《管理者的执行力》课程主要内容
执行力的内涵;
执行力怎么来;
执行力的构成;
执行力的作用;
构成执行力的核心要素;
培训内容:
《经营婚姻家庭》课程主要内容
明确目标,全力以赴;
先予后取,种啥得啥;
终生学习,适时调整;
合理分工,取长补短;
淡化金钱,不分你我;
培训内容:
《旅游市场营销》课程主要内容
旅游产品的特点;
旅游市场营销管理;
旅游关系营销;
旅游购买者行为分析;
旅游营销信息系统;
培训内容:
《情商提升与管理》课程主要内容
情商概念;
情商公式;
情商包括的内容;
为什么高情商能给人带来成功;
培训内容:
《职业者的潜能开发》课程主要内容
潜意识与无限潜能;
开发潜能三大要素;
开发潜能的方法(参与性训练与体验);
积极的自我暗示;
培训内容:
《企业实战营销》课程主要内容
实战营销的“四定”阶段;
客人满意度营销;
新产品入市四大要点;
培养忠诚顾客的法宝;
应对需求变化的营销技巧;
培训内容:
一、绩效管理综述 为什么要进行绩效管理小故事:考核西游团队.绩效与绩效管理的概念.绩效管理的过程
培训内容:
关于知行合一理论的深层次探讨,结合致良知理论带领学员进行一次心灵深层修炼
结合公司经营理念,帮助学员重新定位自己,审视自己,培养员工的忠诚度和归属感
激发销售团队动力和潜能,让每个人树立顽强的信念,形成强大的执行型团队
培训内容:
从企业角度来看,企业培训资源总是有限的,需要系统的规划和使用,从而产生最大的 效用,年度培训计划就是规划公司的年度培训资源和工作重点
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TTT培训师培训 直线经理为什么做内训师