培训内容:
本课程通过战略实践、方式及案例的分析与讲解,拓展战略视线,汲引战略思想,帮助管理者全面熟悉战略基础框架,战略制定能力和战略执行才能,从而提高企业战略管理才能,促进企业快捷、健康、持续成长。
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企业用才的目的在于能为本身带来利润与效益,而唯有透过严谨且正确的甄选过程,才能找到真正适合自己的人才
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为协助您打造一个持续赢利的企业系统,我们在特别邀请拥有27年企管顾问经历,旅居美国、加拿大十年,考察30多个国家,突破思维局限,理清财富关系,做一个轻松快乐企业家!
培训内容:
一、真正的健康——身心平衡,适应社会
什么是真正的健康
EQ与职业人生
培训内容:
蘦解高绩效团队的特征;
谦握团队建设的原则、程序和方法;
谦握有效运行高绩效团队的方法和技巧;
谦握有效提升团队领导能力的技巧;
昦恛团队激励的技巧
培训内容:
1.何为职业生涯
2.职业生涯旅程
3.什么是最好的工作
4.职业生涯名言
培训内容:
匦新技术颠覆性地改变着人们的生活方式;
匦世界走向扁平化,机会走向公开化;
匦不确定时代到来,预测与分析失灵;
匦楟质极大过剩,产品高度同质化;
匦传统的营销手段失效,企业利润薄得象刀片一样……
培训内容:
店长是门店的灵魂,直接影响到店面形象、运作管理、销售业绩、店面氛围、团队士气。拥有一个称职的优秀的店长,本课程根据世界500强品牌连锁专卖店工作实践经验研发而成,零售业中高层管理人员的选修课程。
培训内容:
掌握沟通的基本原则,能基本运用展示、聆听、发问、厘清、回应等高效能沟通的技巧;
掌握平行沟通、向上沟通、团队沟通的沟通技巧;
拥有高效沟通能力、执行力,提高工作效率和提升业绩
培训内容:
现在有一种方式,不增加人员,不增加资金,不换产品,不换地段,不搞装修,只换一种工资制度,就可以让您的业绩增加30%,50%乃至100%。