培训内容:
沟通技巧是成功管理者必备的三大基本技能之一。
管理要以人为本,这是管理界所有有识之士的共同理念。但怎样才能真正做到以人为本?著名管理学家约翰·奈斯比特指出:“未来竞争将是管理的竞争,
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销售管理者经常会陷入以下两种困境:一是明明销售人员已经很努力了,但是业绩却没有显著提升;二是明明自己已经很用心去做了,但业绩总是无法更上一层楼。 是激励方式不对?是公司管理制度出了问题?是训练计划不够完善?还是根本就找错了人?
培训内容:
很多企业在招聘中高端人才方面缺乏专业化的实施经验,使得关键岗位空缺问题长期得不到解决,好不容易招聘到了满意的“空降兵”,却在短时间内离职……这些问题的出现
培训内容:
开场破冰:
一、提出两个实质问题
目的:使学员了解心理学的基本原理。
讲解:管理心理学的基本原理
培训内容:
【培训对象】 企业高、中层领导
【培训目标】 使企业高中层领导者和管理者进一步树立战略制定和战略管理的理念,提高战略管理尤其是组织战略管理的能力和素质;
培训内容:
第一讲:高效团队的建设
一、高效团队互动演示
(一)组建团队
(二)团队演练
培训内容:
第一讲:企业战略的基本概念
一、战略为首的时代
二、企业战略的类型
三、企业战略的结构
培训内容:
第一讲:必须正视的“隐形杀手”
一、职场压力及其压力来源
二、压力形成及其表现形式
三、压力对身心带来的危害
培训内容:
中高层领导的良好形象————为成功人士设计形象