培训内容:
本建议书为规划贵司各职级管理人员提升目标管理技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。
培训内容:
本课程结合我们在企业多年的培训经验,以帮助员工岗前养成培训为目的而设计,内容涵盖了新进员工训练需要掌握的职业道德、基本的职业礼仪、新进员工的沟通与协调能力、团队意识的树立、积极服务心态的建立等基本内容
培训内容:
解决好中高层,企业才不“腰疼”!
企业中高层是企业的中流砥柱:总裁的战略,靠中层执行;
企业中高层是企业的脊梁:一流的业绩,靠中层取得
培训内容:
解决好中高层,企业才不“腰疼”!
企业中高层是企业的中流砥柱:总裁的战略,靠中层执行;
企业中高层是企业的脊梁:一流的业绩,靠中层取得
培训内容:
1、了解第一印象的重要性
2、掌握基本的职业礼仪知识和规范
3、改善个人仪容和着装技巧,由内而外地塑造完美的职业形象
4、学会在职业场所人际交往的基本礼仪规范与技巧
培训内容:
1.了解目前环境下制造业采购体系的发展态势及新型采购方法
2.掌握如何开发供应商及正确开发供应商的渠道
3.正确分析供应商报价的方法
4.供应商档案建立和使用的方法
5.改善供应商质量的管理方法
培训内容:
职场压力与情绪管理 2014版[2天]
——从压力山大走向心灵旺盛
培训内容:
大学的主要任务有两点:学会思考,特别是学会创新思维;发觉自己的强项,也就是自己到底适合干哪一行?自己的优势和特长在哪里?