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创新思维训练

刘成熙著名讲师

课程领域: 思维技术课程对象基层中层高层

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1140

培训内容: 一位成功的领导者，必须了解不同思考型态部属的行为特性与偏好，从而促进人际间完美的合作关系，并能激励整个组织，朝向领导人所要求的工作目标前进。

非人力资源经理的人力资源管理

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 912

培训内容: 本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮助。

企业战略规划与策略管理

刘成熙著名讲师

课程领域: 战略运营课程对象中层高层

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1314

培训内容: 策略管理是一种过程，最终目的是要找出策略，好的策略需有好的组织相配合，才可达到目标或给公司带来预期的利润

大客户销售技巧训练

刘成熙著名讲师

课程领域: 销售市场课程对象中层高层销售市场

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1383

培训内容: 销售主管如何培养团队的士气，即时触摸到各成员间的心理变化，并积极采取因应措施加以引导、启迪，此事关销售团队之生死存亡。

基于战略的目标与绩效管理

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1224

培训内容: 基于战略的目标与绩效管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础．以KPI为导向，对员工的价值创造行为进行管理与客观评价．并引导员工提升绩效和职业能力的一套机制和方法。

卓越绩效管理研习

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1140

培训内容: 绩效管理是什么及影响绩效评估有效性的主要问题，进而使学员了解怎样使绩效评估有用。通过探讨绩效评估的主要方法和难点使学员掌握怎样做绩效评估。通过角色扮演和点评使学员加深所学的内容。

冲突管理

刘成熙著名讲师

课程领域: 职业素养课程对象中层高层销售市场

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1518

培训内容: 有时候最佳绩效的获得，有赖于适度冲突的存在，而管理者的任务，则是将冲突维持在适当的水准。冲突有可能导致绩效下降，但也有可能使绩效提升，关键是对冲突要有「管理」。

呼叫中心优质客户服务技巧

刘成熙著名讲师

课程领域: 客户服务课程对象基层中层客户服务

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1494

培训内容: 本课程的总体目标是使服务人员掌握新的市场环境下客户服务的策略，在特殊的沟通环境和瞬间的时限中下增强客户的正面感知，提升个人影响力，保证在与客户沟通和互动的过程中使客户满意

战略性人力资源管理

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 1419

培训内容: 本为规划贵司管理干部等等管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮助。

导入平衡计分卡的绩效考核

刘成熙著名讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 25000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 在训练领域中有关绩效的课程为数不少，而且都有运用一些新颖的管理理论或是工具来展开加以延伸，相信有很多的企业主管在以为找到心目当中的理想解决方案转为实际施行导入时，就会发现好像不是这么一回事？因为往往对以下关键成功要素欠缺根本的思考：

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