培训内容:
.学会洞察和分析经营环境的变化,及时抓住创新的机遇。
2.借鉴中外企业创新的成败案例,明辨创新的优点与陷阱。
3.掌握评估创新风险的方法,有效管理和化解创新的风险。
培训内容:
在组织内是由不同类型思考的人所组成的,要让不同型态的人能够和谐相处,并进而发挥出合作无间的团队力量。一位成功的领导者,必须了解不同思考型态部属的行为特性与偏好,从而促进人际间完美的合作关系
培训内容:
1建立未来的视角,建构公司的共同愿景,掌握在未来竞争时之全局掌控。
2.建立以市场导向的技术发展优先级,做好相关的资源有效运用。
培训内容:
本课程通过对现实企业商业模式创新案例的剖析,让学员了解并学会对所经营的企业进行商业模式的创新,帮助企业实现持续赢利,实现企业价值最大化,实现更高效、更持久的快速发展与扩张。
培训内容:
通过本课程培训,使参加培训的学员快速提升销售礼仪意识,掌握提升销售礼仪的正确方法;应用七色能量识人秘诀,快速掌握正确沟通的技巧,以达到有效沟通,有沟通必有成效的结果。
培训内容:
通过本课程的学习,将使您的门店拓展、经营管理难题迎刃而解,从而提升整体销售管理能力,使企业更快好的发展。
培训内容:
帮助企业掌握一套战略思维,学会知名跨国公司进行战略决策的流程与方法;
帮助企业学会如何把握细分市场需求,并做出完整产品,成为细分市场隐形冠军;
帮助企业摆脱微利经营的模式,学会如何进行厚利经营的方法论;