培训内容:
在全球服务竞争愈演愈烈的今天,职业化已经成为服务业打造核心竞争力的有力武器。在客户看来,最好的服务就是最专业的服务,最专业的服务来源于的所有岗位的员工都是训练有素的,都是职业人,都能展现专业服务形象。
培训内容:
1、通过学习九型性格来了解自己,及自己在教育小孩时会现的问题。
2、掌握一套行之有效的新方式,从而更好的实施在教育小孩的问题上。
培训内容:
结合个人和团队的幸福感提升,通过管理指标有效体现员工满意度,正面推助员工的绩效行为,形成组织内源动力的启动机制
培训内容:
通过学习九型性格来了解自己,及自己在教育小孩时会现的问题。
掌握一套行之有效的新方式,从而更好的实施在教育小孩的问题上
培训内容:
减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效;掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法;增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念;开心工作,赢在职场;快乐生活,享受人生。
培训内容:
本课程从心理学的独特视角,遵循心理学与人力资源管理的先天关联度,辅以师资个人丰富的人力资源管理实战经验,手把手教授心理学在HR工作中的应用。并开发了系列的操作工具,帮助HR工作达到事半功倍的效果。
培训内容:
建立员工凡事要积极主动,和企业合作共赢的心态。唤醒员工危机意识,使得员工以主人翁的姿态全心全力的工作,做到劲往一处使,心往一起想。提高员工对公司的忠诚度、归属感、使命感、懂得感恩。