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《TTT企业内训师能力提升》（中级）

刘新苗注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 当前企业人才培养已经到了非常关键的时刻，企业内训师起到了人才培养的承上启下的环节，只有将企业内训师的培训技巧和相关技能培训到位，这样培训才可能真正做到“上连战略，下连绩效”。因此需要根据企业实际情况并且结合企业战略的特点，进行内部培训师的选拔

劳动关系管理实战技巧课程

刘新苗注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 企业人力资源工作者对法律的认知缺乏系统性，缺乏调解的相关技巧。为了能够帮助企业HR及直线主管能够很好的掌握劳动法律相关知识，让劳动关系更加和谐，从而使企业和个人都为企业增加利润，员工得到更好的回报。

《企业工会民主管理、集体协商与和谐劳动关系构建》

刘新苗注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 通过本课程的学习，让工会工作的同仁掌握劳动法律知识、工会民主工作如何开展的建议等内容。

《企业中的各类假期争议的预防与控制》

刘新苗注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 通过各类假期的学习，系统掌握相关法定假期的规定，然后在法律的范围内如何进行合理优化，包括对假期工资的基数优化等，合理控制假期的人工成本以及人性化休假的相关措施。

《未成年工与女职工特殊劳动保护实务》

刘新苗注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 1、通过学习，系统掌握未成年工和女职工保护的相关法律知识； 2、通过学习了解女性四期期间的禁忌以及未成年工的使用禁忌； 3、通过学习掌握如何预防和控制未成年工和女职工的劳动争议的发生。

《新法下的劳务派遣用工模式的分析与优化》

刘新苗注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 日前，全国人保部进一步对劳务派遣模式的规定进一步细化，因此企业必须提前未雨绸缪，及时对劳务派遣用工模式进行调整，采取多元的用工模式。

《员工工伤与职业病预防与处理实务》

刘新苗注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 通过本课程的学习，掌握工伤的情形、视同工伤的情形，发生工伤和职业病该如何处理、工伤的认定和鉴定等内容，已经在工伤发生过程中的疑难杂症。

薪酬福利管理实务

刘新苗注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 薪酬福利管理是当前企业人力资源管理者和企业家的心头上的愁。多发不会产生经济效益，反而会增加企业成本，少发员工的积极性无法调动。为了帮助企业从理论上解决实际问题，打通薪酬通道，拓展薪酬福利体系，在本课程中解决薪酬的瓶颈。

定岗定编原理与实战操作

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课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

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培训内容: 帮助企业进行人力资源规划、预测，以便更好地帮助企业实现其业务目标；充分考虑任职者的职业素质与个人特点，体现职位对人的适应，处理好岗位与人的之间矛盾，实现人与职位的动态协调与有机融合；

非人力资源管理的人力资源管理

刘新苗注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

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培训内容: 本课程从人力资源管理实践中的关键环节为直线领导进行讲授。

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