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团队建设精神的标本兼治的方法到底是什么?这些问题,几乎是中国绝大多数企业领导人和管理者苦苦寻思而不得其解的痛苦话题。欢迎进入朱晴老师的团队建设培训课程寻求全面解决方案!
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掌握新产品开发的流程;
学会新产品的市场定位;
学会新产品的客户测试及营销计划;
学会新产品上市营销策略执行的要点。
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注册会计师这一职称可能如今已众所周知,可注册财务策划师对不少人来说却很陌生。昨日,一场财富论坛在广西工学院召开,财务策划专家首次向该市引入了财务策划这一在国内尚属新兴的行业标准。
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提升对管理各核心技能的认识与实践执行力;
掌握管理技巧与提升管理影响力;
正确嫁接工作任务与工作目标并有效的分配任务
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郑老师将带领您了解90后员工的心声,对症下药,打造一支有凝聚力的团队!
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了解人际沟通风格理论,认识人员自身存在的沟通问题;
在工作中与不同风格成员融洽相处;
掌握有效沟通的技巧,保障沟通渠道顺畅
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本课程将带HR们从一个全新的角度去思考“管人管心”,通过实际案例剖析劳资关系积极管理和危机干预的全过程,帮助HR学习如何有效的处理员工关系,构建和谐的企业文化。
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陈述就业保障的来源
运用职业化观念(思维)管理的方法
运用职业化态度(情绪)管理的方法
运用职业化行为(结果)管理的方法
培训内容:
于个人——学习如何提升自我绩效管理能力,掌握高效的绩效管理方法,加强员工工作积极性
于企业——提升员工工作效能,创造高绩效的业绩
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组织行为学是专门研究企业中关于人的心理和行为的学科,能为企业最大限度地调动人力资源的积极性提供理论依据和实际指导。