培训内容:
本课程本着“授人鱼与授人渔”的思维方式,帮助管理者如何掌握职场的教练技术、方法与管理沟通工具,从而使员工的心态,潜能调整到最佳效能状态。而你也将成为一名合格的教练式管理者。
培训内容:
了解并改善自己的人际关系模式以发挥影响力。
让学员经由“自我觉察”与“自我调适”的学习以了解自己的人际关系模式;经由“人际觉察”、“人际影响”的学习以改变自己的人际关系模式,终而做到“不靠威权也能够影响他人”。
培训内容:
课程以实战说理论,以案例谈技术。课程主要从销售技能训练、销售沟通技能训练、销售执行系统训练,系统提升销售人员的销售技能。
培训内容:
本课程通过销售运营的五大工程,一切以围绕销团队的人性激发,以及满足客户的人性要求来展开销售运营。
培训内容:
从人性角度展开培训减少成年人被教育感,引发成年人的共鸣,最后唤醒每个销售人员的梦想,激发销售激情,提升销售业绩。
培训内容:
移动互联网与传统互联网是完全不同的两种生态环境。面对来势汹汹的移动互联网,传统企业如何应对?有哪些转型的方向和转型的方法?
培训内容:
整合营销传播是20世纪最有价值的营销理论之一。然而到了21世纪,尤其是移动互联网时代,整合营销传播(IMC)将发生什么变化?如何用新的整合营销传播(IMC)理论指导企业的营销实践?
培训内容:
移动互联网发展的如此迅猛!当智能手机成为每个人的必备的时候,一个全新的生态产生了!原有的商业模式将被颠覆。原有的营销理论也讲走进死胡同。
培训内容:
本课程课程主要内容是营销战略规划与前期调研;消费者行为分析与营销布局、快速转化系统;自媒体快速传播技巧(268种技巧答疑);推广方案设计与传播策略-网络营销执行步骤;传播后端转化系统设计;全网络营销预算与团队管理