培训内容:
学习人的共性与本质，掌握沟通的规律
全方位提升职场沟通技巧与家庭沟通技巧
掌握面对面沟通的节奏逻辑与沟通力落地提升的实操工具
培训内容:
让业务经理了解HR的工作，便于以后的更紧密协作； 提高一线主管/经理的甄选招聘、培训开发、工作部署、绩效管理和激励、人才保留的实战管理能力，进而提高公司的管理效益。
培训内容:
学习职场人的共性与本质，认清沟通障碍，让组织发挥更大的功能理解沟通对组织的重要性，认识组织冲突，掌握跨部门沟通的规律全方位学习职场沟通技巧，提升工作效率，增强团队协作能力学习沟通力落地实操工具，掌握沟通逻辑，解决跨部门沟通障碍
培训内容:
领导是一个单位或部门的灵魂。尊重领导，是部属的天职。
培训内容:
帮助学员在销售服务工作中充分展示自己；并以恰当的方式与他人沟通。把良好形象和优质服务结合起来，从而进一步提升公司的综合形象，在同业竞争中脱颖而出。
培训内容:
标准化的作业流程既是企业管理比较完善的一个标准，也是体现银行职员职业化的一个重要组成部分。通过培训会对柜员对服务客户过程中的标准话术、标准作业流程的讲解及强化督导培训将课程知识固化为职业习惯。
培训内容:
规范服务行为、提升沟通技巧、塑造阳光心态、输入服务意识、舒缓情绪压力
培训内容:
“态度决定一切！”如何使企业员工形成良好的职业心态、具备职业化所需要的各种职业技能，直接关系到企业在市场竞争中生存和发展能力。
培训内容:
当今竞争激烈、快节奏、信息量大的社会环境使得员工的心理压力和不良情绪与日俱增，既危害了员工的身体健康也给企业带来了无形的损失。
