培训内容:
1、 什么是企业文化
2、 企业文化具有什么基本特征
3、 企业文化由哪些层面所组成
4、 企业文化与品牌的关系如何
培训内容:
1.时间管理的概念。
2.掌握时间管理是迈向成功的第一步
3.给时间管理赋予定义
4.何谓时间管理
培训内容:
1、认识团队 (1+1=?)
2、团队与群体的区别
3、团队行为曲线
培训内容:
-我有必定成功公式
-过去不等于未来
-做事先做人
-是的,我准备好了
培训内容:
1、感恩父母
2、感恩团队
3、感恩身边的每一个人、每一件事
4、孝可治家、治企、治国
培训内容:
塑造阳光心态,享受生命的意义,远离悲观思维,活在当下,做快乐的自己
塑造积极心态,积极地对待人和事,积极对待困难和挫折,发奋图强,自动自发,做最好的自己
培训内容:
1.用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪;
2.掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧;
3.焕发工作与生活的热情,建立融洽的社会关系与工作关系;
4.提升幸福指数与工作满意度,提高工作绩效与职业竞争力
培训内容:
市场压力内部传递问题,很多企业是越到上层压力越大,老板危机意识最浓厚,而基层员工基本没有危机感,没有危机感就没有行动力、没有学习压力。本部分通过谢坤山的录像片段,让大家通过录像感悟人生,珍惜自己拥有的一切,并增强行动力
培训内容:
1.目标的SMART原则
2.目标分解的核心
上级措施就是下级目标
3.目标举例说明
培训内容:
无人可用,岗位空缺;优秀人才如何面试;
公司缺少培训,能力参差不齐时,如何确定领导者;
业绩员工升到主管,升职自己的工作能力却受影响;
骨干员工工资低于市场水平,加薪会打破公司的工资体系,加不加薪?