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卓越女性魅力

邓雨薇注册讲师

课程领域: 职业素养课程对象基层中层高层总裁班人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 927

培训内容: 课程围绕女性与家庭、女性与事业、女性自身全面成长等问题进行学习与探讨，实现个人、家庭与事业的和谐发展，在事业成功的同时，提升生命的意义，获得更加健康、快乐、自信、魅力的美丽人生

非人力资源部门经理的人力资源管理

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 918

培训内容: 与经理人探讨管理与领导的价值传授选人的方法招到合适的人分享用人的技巧把人用到位剖析育人的技术充分对员工挖潜创佳绩

和谐劳动关系的建立与管理

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层总裁班人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 873

培训内容: 1、以企业“够用”、“实用”的尺度选择主要的、基本的理论加以阐明。 2、讲清法律、法规规定和有关政策规定，注重可靠性和规范性，防止企业违法成本的增长。 3、突出企业的实用性和可操作性，按照课程地图操作可达劳动关系全面和谐。

基于目标管理的绩效考核体系

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课程领域: 人力资源课程对象中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 852

培训内容: 本课程通过确定目标、制定措施、分解目标、落实措施、安排进度、组织实施、考核等企业自我控制手段来达到管理目的。它是一个反复循环、螺旋上升的管理方式，基本内容包括制定和分解目标、实施目标过程中的管理、目标成果评价。

建立完善的绩效管理体系 ——平衡计分卡（BSC）的设计与应用

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象中层高层总裁班人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

本月点击率： 936

培训内容: 通过学习了解平衡计分卡（BSC）产生的历史，掌握平衡计分卡（BSC）的特点、内容以及作为绩效管理工具的平衡计分卡（BSC）与传统的绩效评价体系的区别，并了解如何利用平衡计分卡（BSC）进行战略管理

人力资源规划五部曲

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 通过本课程的学习，将让员工达到掌握战略人力资源规划制定的步骤，学习战略分析工具，应用SWOT、RBV等工具分析企业核心竞争优势。学习人力资源规划中的需求预测技术、供给盘点技术，以及人力资源行动计划的有关方法。

企业人力资源开发与管理

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 该课程为国家“高级职业经理”资质与能力水平评价中所要求的八大能力之“企业人力资源开发与管理”能力标准体系课程版本。

如何建立任职资格体系

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

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培训内容: 任职资格管理不同于一般的职称管理和技能等级管理，任职资格管理关注的是地员工职业发展建立全面、具体的标准，使员工在完成工作目标的同时，实现个人职业发展目标，从而形成长期的工作动力。

招聘面试中的望闻问切

邓雨薇注册讲师

课程领域: 人力资源课程对象基层中层高层人力行政

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容: 经言，望而知之谓之神，闻而知之谓之圣，问而知之谓之工，切脉而知之谓之巧。应聘者存在个体差异、招聘岗位存在内容差异、人岗存在匹配差异。“把合适的人放到合适的岗位上”是企业人力资源的最高追求境界。

市场分析与数据处理分析

陈则注册讲师

课程领域: 管理技能课程对象基层中层高层销售市场生产管理

费用： 20000元/天

培训地点: 不限

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培训内容:

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