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培训内容: 1、把握培训课程策划与开发的基本内涵；2、掌握培训课程策划与开发的基本流程与方法；3、掌握课程平台主体内容（课件、教案）的设计与制作方法

《企业核心人才激励》

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点石成金的薪酬激励体系

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非人力资源管理者的人力资源管理

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《卓越管理者的六项修炼》

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非HR管理人员的HR管理工作坊

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胜任素质能力模型构建与应用

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