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课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1650
培训内容: 本课程全程采用“行动式学习+案例研讨+视频分享+新工作模式生成+课后跟踪辅训”之五位一体的创新教学模式。
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  人力行政 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1719
培训内容: 讨论最新的培训理理念与教学模式; 认识成人学习的特点以及如何规划实施效的教学; 通过现场演练、角色认知演绎、案例讨论分析,开发培训师潜能;
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  综合管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1080
培训内容: 三、引子案例:老金为什么专能攻破问题客户?小王却不行? 四、第一章.有效沟通的机理 五、一.沟通的定义及实质 六、是复杂而隐蔽的交谊舞
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  综合管理   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 924
培训内容: 第一章 有效沟通的方法与功效 案例:老金为什么专能攻破问题客户?小王却不行? 一.沟通的定义与实质 是复杂而隐蔽的交谊舞
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  高层  综合管理 
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1596
培训内容: 高效能人士中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"个人成功"。也讲到了要通过建立共赢,换位沟通,集思广益等
课程领域: 职业素养 课程对象 基层  中层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 969
培训内容: 三、从基本问题讲起: 四、1.企业追求的是什么? 五、2.绩效管理为什么重要? 六、3.最终决定绩效的是什么?
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 25000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1089
培训内容: 1、从职业化的角度思考管理现状问题 2、职业化的定义及其现实管理意义 3、员工职业化的训练可以全面提升工作价值
课程领域: 职业素养 课程对象 高层  总裁班  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 933
培训内容: 引言:市场经济的本质呼唤员工的敬业与忠诚 变员工奉献为员工忠诚 员工忠诚度的合理定义
课程领域: 职业素养 课程对象 高层  人力行政     
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1182
培训内容: 三、从基本问题讲起: 四、1.企业追求的是什么? 五、2.绩效管理为什么重要? 六、3.最终决定绩效的是什么
课程领域: 职业素养 课程对象 中层  高层  人力行政   
费用: 20000元/天
培训地点: 不限
本月点击率: 1017
培训内容: 三、从基本问题讲起: 四、1.企业追求的是什么? 五、2.绩效管理为什么重要? 六、3.最终决定绩效的是什么?

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