培训内容:
1.明确职商的基本概念,理解职商的重要意义;
2.练习职商的八大能力;
3.掌握提高职商能力的方法。
培训内容:
1.了解生涯管理和职业生涯管理知识;
2.澄清职业生涯管理误区,建立正确观念;
3.掌握自我探索和定位方法;
4.明确职业生涯阶段划分及其主要任务和问题;
5.能够运用职业生涯管理的方法、工具为家人、自己进行解构。
培训内容:
1.建立职业生涯管理的意识;
2.了解职业生涯的发展阶段;
3.澄清职业生涯发展误区,建立正确观念;
明确员工在职业生涯不同时期的特点、任务和问题
培训内容:
沟通的法宝 – 赞美
如何实践沟通
运用载体沟通
培训内容:
沟通的基础概念沟通的基本原理 沟通的质量标准
培训内容:
职场发展过程中,由于项目任务和业绩压力很大,基本功很多都很薄弱,就立刻进入工作岗位做专业工作了,一段时间之后,发现大家很多的工作理念与基本工作素养技能都尚有欠缺,夯实职业素养的基础
培训内容:
本课程就时间管理的概念、方法、工具的使用,自我时间管理测评、案例分析、实际工作中时间管理的误区等有关理论知识进行深度剖析。为今后学会时间管理打下良好理论基础。
培训内容:
如今有太多太多有能力的孤家寡人,其原因就是不会说话,不会与人沟通,从而导致团队没有凝聚力,丧失战斗力