培训内容:
越来越多领导者发现,你可以买到下属的工时,但是却难买到效率。当一个员工每天八小时,都在应付工作时候。你所付出的成本是巨大的
培训内容:
如何更好的实现团队建设与激励。让团队成为真正的团队而非团伙。让激励真正的让下属感激认同是领导者迫切需要学习的能力。
培训内容:
了解中坚干部之角色职责,在工作中发挥管理者应有的功能;
2)建立管理者应有的正确态度和意识;
3)了解组织团队运作中应遵循的原则,让组织有效运作发挥效能;
培训内容:
培养情绪智慧,提升工作效率
2、树立积极主动的工作与人生心态
3、培养企业人员良好的心理素质
4、学会自我调节情绪和缓解心理压力的方法
培训内容:
学员在接受课程训练后,通过情商能力提升,可以变革思想,道术结合,可以更好的实现管理绩效优化和提升。更好的适应职业经理人岗位,更好的实现企业利益最大化,实现企业团队的整体进步,从而更快更好的实现企业管理优化和业绩的倍增。
培训内容:
1、提升影响力,增强团队凝聚力;
2、了解辅佐上司应知的十个基本事实;
3、善于管理,管理工作会变得轻松、有趣而有效
4、提升领导艺术,以先贤智慧提升企业管理境界;
5、了解六种领导类型及应对策略;
培训内容:
学员在认真学习此课程后,可以更好的从中国传统文化角度,审视并掌握领导力精髓,实现变革管理方式的目的。从而更好的以领导力提升企业执行力和行动力。实现企业内部的组织优化;打造自动自发、以企为家的团队文化。从而更好的实现企业的绩效倍增
培训内容:
越来越多领导者发现,你可以买到下属的工时,但是却难买到效率。当一个员工每天八小时,都在应付工作时候。你所付出的成本是巨大的
培训内容:
随着竞争的加剧,只靠个人的超强能力,已经不能使企业取得成功,个人英雄主义已不复存在。比尔盖茨曾说过:“团队合作是一家公司成功的保证。不重视团队合作的公司是无法取得成功的。