培训内容:
本课程深入分析了各种性格人群的特点、价值观、沟通特点以及内心深处的渴望、担忧,帮助学员认识到真实的自己和同伴,从容有效地能够在日常工作中进行运用。。
培训内容:
业最终的关键是“让员工同心同力,发挥员工的积极心,为企业创造绩效”,因此,建设高效团队提高员工凝聚力、提升团队职业化,在企业转型时期尤其显得重要。
培训内容:
1.绩效管理是罚款、批评、指标的硬性分派?
2.360度考核、KPI考核,到底哪套方法好?
3.员工绩效考核如何排序?需要排序吗?
培训内容:
提升基层的员工辅导能力;
提升基层的绩效面谈能力;
培训内容:
1,提升30%;
2,能提升、人均产能提升30%;
3,库存降低一半;
4,生产前置期缩短一半;
5,准交率提升到99%;
培训内容:
课程具体围绕需求分析体系、课程开发体系、讲师体系、培训组织与实施体系、效果评估五大核心体系开展,学习本课程,学员将会获得一整套有效支撑企业运营的工具,学员能也会获得极大的成长。相信讲师分享的实操经验、模型和工具,一定有助于学员在企业的工作。
培训内容:
如何通过传统文化中的家居风水能量术来帮助高端客户进行高效的家居风水规划。从而提高高端客户对于家居风水能量术现实应用的认知,以全面提升他们自身传统文化的家居风水能量修养,真正达到将家居风水能量术与现实家居规划实践相结合的目的。
培训内容:
《创新思维训练》课程基于“全脑”理论基础,将在世界500强企业和顶级咨询公司中常用的创新思维工具有效传递给学员。