培训内容:
任何外请商业培训师绝对无法有效了解和掌握你的企业出现的问题,而且企业有些问题在培训师进行调研时,还无法脱口而出;只有企业有经验的内部工作人员才能真正知道自己企业发生了什么问题,也只有内部具有专业能力的人,才能开发出解决企业问题和提升本企业操作能力的课程
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通过该课程的学习,使学员全面、正确地理解和掌握绩效管理的理论、方法,提升管理的水平和技能,同时提升公司的绩效管理水平
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中国最具实战实效的鞋服门店系统销售课程理论+案例+学员互动提问+小组讨论分享+工具+情景演练。把卖场搬进会场,十年时尚门店销售技巧培训经验,丁老师郑重承诺:不但教会你用枪,而且还要教会你如何更好的猎杀猎物!
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从执行力、职业心态、有效沟通、压力管理、时间管理、职业礼仪共六个模块着笔,大幅提升全体人员的职业化素养,从而提升企业的整体绩效。
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通过该课程的学习,使学员全面了解丰田的生产管理方式,理解丰田的管理理念,掌握丰田管理的精髓,并在实际工作中熟练使用精益生产的各种管理工具,减少浪费,提高效率,推动企业走上精益之路。
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在市场竞争环境下,企业的财务活动日益丰富和复杂,企业的财务管理成效如何,直接关系到企业的成败!“巨人集团的财务危机”表明,财务管理对于企业生存与发展具有重要意义;“北京青鸟天桥商场裁员风波”中,董事会和员工为什么会发生冲突
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透过本课程的特训,让您的店长成为一名更专业、更优秀、更有效率、更有领导魅力,更受下属拥戴的名副其实的金牌店长。
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懂得解析沟通对象的性格,掌握针对不同性格不同沟通方式;
把握对上、对下、平行、对外、跨部门沟通的组织沟通技巧,用“心”沟通于职场中,创造合谐高效的工作环境和效率。
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本课程设计就是为了帮助管理者以全方位的视角正解理解企业文化,明白文化建设、管理中的是与非,掌握企业文化变革、建设的有效方法和步骤,从而在实际工作中正确灵活运用,成功打造卓越企业。