培训内容:
班组管理是企业管理的根本基础,企业执行不力、细节失控、成本问题、文化不能落地、制度不见效、精细化只见口号、员工问题……
培训内容:
v 通过学习掌握执行力的基本概念及其原理
v 系统掌握执行力在企业管理的重要性;
培训内容:
v 全面了解目标管理的概念
v 掌握目标管理和目标分解方法和技巧
培训内容:
教师是灵魂的工程师,也是学生的启蒙恩施。教师如何和家长进行有效沟通,建立彼此信任。如何言传身教引导学生正确的待人接物,真正做到既传授书本知识,又教会学生做人的方针。
培训内容:
了解人生不同阶段的任务,有助于识别孩子发展过程中的特点,减少发展误区;
学习建立良好的家庭互动模式,有效沟通传递爱的能量;
学习善待自己、善待家人,让自己的人生成功、快乐、幸福、满足。
培训内容:
了解压力对企业管理效能及个体身心健康的影响 。
认识自我的性格特质与生命价值观。
掌握 EQ(情绪智能)的实用策略与技巧。
培养自我管理、积极思维的信念和方法。
培训内容:
构建积极主动的工作氛围,激发员工的创造性与积极性
建立组织内部的信任,改善工作中的沟通关系
提高员工的工作投入度,降低绩效管理成本
激发员工主动选择积极工作态度,增强工作责任感
培训内容:
拥有200多年历史的跨国杜邦公司把自身持续成功的秘诀归结于三大核心要点:一是适应环境变化的独特能力;二是始终能够根据市场需求的变化开发出独具特色的产品,领导市场的新潮流,并以确定自身的品牌形象;三是以全面预算管理为核心的内部管理控制体系的成功运行。